8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी सामने आ रही है। आने वाले 8वें वेतन आयोग में उनकी सैलरी और पेंशन में महत्वपूर्ण वृद्धि की संभावना है। यह प्रस्ताव कर्मचारियों के हितों की रक्षा करने वाली प्रमुख संस्था नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) की ओर से आया है।
फिटमेंट फैक्टर में प्रस्तावित बदलाव
NC-JCM के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने हाल ही में एक महत्वपूर्ण प्रस्ताव रखा है। उन्होंने सरकार से फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.86 करने की मांग की है। यदि यह प्रस्ताव स्वीकार कर लिया जाता है, तो केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में जबरदस्त वृद्धि होगी और यह 51,451 रुपये तक पहुंच जाएगी।
वर्तमान स्थिति और प्रस्तावित बदलाव
7वें वेतन आयोग की स्थिति:
- वर्तमान फिटमेंट फैक्टर: 2.57
- वर्तमान न्यूनतम वेतन: 17,900 रुपये
- पिछला न्यूनतम वेतन (7वें वेतन आयोग से पहले): 7,000 रुपये
8वें वेतन आयोग में प्रस्तावित परिवर्तन:
- प्रस्तावित फिटमेंट फैक्टर: 2.86
- प्रस्तावित न्यूनतम वेतन: 51,451 रुपये
फिटमेंट फैक्टर का महत्व
फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण गुणांक है जो सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में संशोधन का आधार बनता है। यह कैसे काम करता है:
- यह एक गुणक के रूप में कार्य करता है
- इसके आधार पर वेतन में वृद्धि की जाती है
- यह महंगाई दर के अनुसार समायोजित किया जाता है
- यह कर्मचारियों की क्रय शक्ति को बनाए रखने में मदद करता है
भ्रांतियों का निवारण
कुछ मीडिया रिपोर्ट्स में दावा किया जा रहा था कि न्यूनतम वेतन 34,000-35,000 रुपये तक बढ़ेगा। हालांकि, NC-JCM के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने इन खबरों को खारिज करते हुए स्पष्ट किया है कि वे फिटमेंट फैक्टर को 2.86 तक बढ़ाने की मांग कर रहे हैं, जिससे न्यूनतम वेतन 51,451 रुपये तक पहुंच सकता है।
8वें वेतन आयोग की संभावित समय-सीमा
वर्तमान में 8वें वेतन आयोग के गठन को लेकर सरकार की ओर से कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। हालांकि, विशेषज्ञों का मानना है कि:
- आयोग का गठन 2026 में होने की संभावना है
- इसमें सभी सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए महत्वपूर्ण संशोधन की उम्मीद है
- बढ़ती महंगाई को देखते हुए वेतन में पर्याप्त वृद्धि की जा सकती है
महंगाई से राहत की उम्मीद
प्रस्तावित वेतन वृद्धि का मुख्य कारण देश में बढ़ती महंगाई है। NC-JCM का मानना है कि:
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- वर्तमान महंगाई दर को देखते हुए फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि आवश्यक है
- प्रस्तावित 2.86 का फिटमेंट फैक्टर वर्तमान आर्थिक परिस्थितियों के अनुरूप है
- यह वृद्धि कर्मचारियों को महंगाई से राहत प्रदान करेगी
8वां वेतन आयोग केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक महत्वपूर्ण मोड़ साबित हो सकता है। हालांकि अभी तक सरकार की ओर से कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है, लेकिन प्रस्तावित परिवर्तन से कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति में सुधार की उम्मीद है। फिटमेंट फैक्टर में प्रस्तावित वृद्धि से न केवल कर्मचारियों की क्रय शक्ति बढ़ेगी, बल्कि उनका जीवन स्तर भी सुधरेगा।
नोट: यह जानकारी प्रस्तावित है और अंतिम निर्णय सरकार द्वारा लिया जाएगा।
